Форум

Данные для расчёта среднего заработка, если вы внимательно читали документацию, вводятся ведомостями начисления зарплаты.
Суммы не расчитываются а проставляются вручную.
Ведомости вводятся помесячно за предшествующие 12 месяцев.

Ведомость при проведении формирует записи в регистре расчёта "Расчет среднего заработка" с показателями "вид расчёта" "месяц расчёта" "месяц начисления" "сумма" "норма дней/часов" "выработка дней/часов" и т.д.
Записи этого регистра как раз и используются при расчёте среднего заработка"

Более простых способов к сожалению нет, так как регистры расчёта интерактивно не редактируются.

мы вообще этого не вводили .... какой смысл вбивать данные по сотням сотрудников если потом реально несколько человек будут посчитаны,при расчете и вбиваем, точнее вбивали потому что год уже прошел.

а как вы думаете, можно ли выгрузить эти данные из 7ки, написав соответствующую обработку? и если подскажете, как выглядит документация для чтения и ЖКК (?) - также буду очень признательна :)

Здравствуйте! Документация наз-ся "Зарплата и Управление персоналом Редакция 2.5", входит в комплект поставки. Данные выгрузить можно, но задача нетривиальна, требуется несколько конвертаций, если нужен корректный переход без потерь ссылочных данных. Как сотрудник франчайзи выполняю такую работу у клиентов, и многое разнится в каждом случае.

судя по всему, вручную придется... а документация не очень. говорится, что "документы вводятся". но не описано, каким образом :( нет ли мануала получше в природе?

Мануала по выбору индивидуальной методики перехода на новую платформу для вашей организации никто не напишет. Фактически задача сводится к тому, чтобы выгрузить записи журнала расчета зарплаты по тем видам расчетов, которые включаются в базу среднего заработка из "семерки" и загрузить их в табличные части документов "Начисление зарплаты работникам организаций" в "восьмерке". В поставку ЗУП входят средства конвертации "семерочной" базы в "восьмерочную". Некоторым оказывается достаточно. Особенно если люди понимают, что полученную выгрузку нужно проверить, а не надеяться на авось. Но как правило пишутся индивидуальные обработки для корректной выгрузки. И первые два месяца работы с момента перехода к расчету на новой платформе - это в том числе сверка и корректировка загруженных данных. Почему так? Просто потому, что когда писали "семерку", никто и представить не мог, какой будет "восьмерка". Так же как ваша прабабушка не знала, что вам придется внедрять "восьмерку".

вы меня не так поняли. я решила заводить стандартным образом "ручками" все входящие данные. так вот в руководстве говорится "документ вводится", но этот документ "корректировка записей..." совершенно новый для пользователей. где вычитать наглядно, КАК его вводить? руководство написано таким образом, как будто в 8ке уже лет 10 все работают и по умолчанию все знают.

Вот на этой страничке http://v8.1c.ru/metod/books/ есть все данные по методическим пособиям для всех типовых решений.
Там есть таблица методичек по ЗУП.
Посмотрите описание выберите себе книжку и купите.

"спасибо за ссылку. но к сожалению, судя по структуре книг, никто из авторов данный вопрос не рассматривает в принципе. или я что-то проглядела? ;) поэтому если кому не лениво будет, сделайте "принт-скринами" шпаргалку для нуждающихся. а то мы остались без расчетчицы - сами стараемся справиться."

скоро выйдет новый релиз ЗУП, в котором
Обновлена методика переноса данных: теперь перенос производит специализированный Помощик, данные извлекаются непосредственно из ИБ конфигурации "Зарплата + Кадры", ред. 2.3 для 1С:Предприятия 7.7, кроме того, не требуется предварительной конвертации информационной базы в формат 1С:Предприятия 8.
По книжкам посоветую Харитонов Грянина Селищев
книжка из комплекта убогая. там инфы грамм.

Кстати о птичках, у меня младший научный сотрудник (стажёр то бишь) в последнем релизе бух-ии наткнулся на такое.
Прикинь, грит, теперь даже xml перенос не нужен, прямиком через OLE цепляет и загружает.

З.Ы. Чего только для наших любимых юзеров не сделают. А они до сих пор частенько глупые вопросы задают.

вообще по оле подключаясь идея разумная, нафига все эти правила если можно напрямую...

Но нормально это работает конечно только с теми базами в которых и БУ и НУ вёлся нормально.
Иначе после выгрузки всё равно править приходится.

У меня один клиент (с моей помощью конечно) выровнял в бух 4.5 налоговый учёт, закрыл год, сверил данные. А неделю назад позвонил, я грит сам выгрузил из 7.7 в 8 сейчас отстраиваю учёт там, если будут вопросы обращусь.

А вы говорите программист нужен, да крутой, чтобы помогал. Да если у юзера есть мозги и хотя бы небольшое стремление к анализу своих действий, он к программисту обращается только за тем чтобы тот сделал и прикрутил новую печатную форму, или добавил (как на днях было обращение к нам) пару документов "прнятие на ответ хранение" и "отгрузка с ответ хранения".
А ответы на все тривиальные задачи... пожалуйста... ЖКК, ИТС, хотлайн.

Будьте добры, подскажите КАК вы вбивали данные. У меня ЗИК 8 с февраля, я внесла туда январскую зарплату полностью. В феврале у меня два больничныых. В самом больничном ввод данных о предыдущих месяцах не предусмотрен. Не откажите, пожалуйста. Книга составлена не для пользователей.

всем спасибо. но это еще не все. все данные завела за прошлый год, но 1С не хочет в расчет включать премии, которые назначались некоторым сотрудникам ежемесячно. в начислениях за прошлый год я ввела эти суммы на вкладках "доп начисления". или это было неверно?

Да нет все верно, я когда расчиывал шторы тоже так делал.
http://www.alando.ru/

Выпущена версия 2.5.13 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" http://www.buh.ru/newsDescr-4492, в которой значительно упростился перенос остатков.
Обновлена методика переноса данных: теперь перенос производит специализированный Помощик, данные извлекаются непосредственно из ИБ конфигурации "Зарплата + Кадры", ред. 2.3 для "1С:Предприятия 7.7", кроме того, не требуется предварительной конвертации информационной базы в формат "1С:Предприятия 8".

> подскажите, пожалуйста, как корректно ввести начальные остатки по сотрудникам при переходе на 8ку? про входящий остаток я информацию обнаружила, но остается непонятным следующее: каким образом будет исчисляться средний заработок для различных видов начислений? невозможно ввести весь прошлый год... или есть документ какой-то?

Новая методика переноса данных (рел.2.5.13)также должна решить и вопрос расчета среднего заработка. Она переносит все произвольные начисления и удержания, используемые в семерке, и автоматически формирует базу зависимых начислений, в том числе и расчет БЛ, отпусков, командировок, гособязанностей и т.п. Выгружаются данные по кадрам за все время, а по расчету зарплаты по желанию пользователя с 2006, 2007 либо 2008г.

Ну как, пробовали переносить по новой методике?

Да, нормально. В организации учет ведется с 2004г. Среднесписочное - 54 чел. Перенес все кадровые данные и зарплату за 2008 за 50 мин. на комп. (Celeron 2.6 GHz, 1048032 КБ ОЗУ) Релиз в ЗиКе был 285. Появилось только одно сообщение об ошибке. На самом деле это оказалось расхождение между данными старой и новой баз на сумму удержания, которое не должно было перенестись в 2008год. (Его ввели в январе 2008 за декарбь 2007). В базе были ставки по НДФЛ 13, 9 и 35%. Доходы по НДФЛ и удержания все перенеслись в соответствующие регистры накопления. В тестовых релизах были вопросы по некоторым удержаниям НДФЛ, но в рабочей версии убедился, что все работает. Перенеслись произвольные начисления.

на сайте опубликована статья
Первый опыт переноса данных в "1С:Зарплату и Управление Персоналом 8" по новой методике
http://www.buh.ru/document-1419

это как это не предусмотрен ввод данных в самом больничном???

Верно подмечено. Вот в семерке ЗиК был простой документ "Ввод начального сальдо по сотрудникам", а в этом "Корректировка записей регистров накопления" мало что понятно, если честно. Не очень то хочется новую книгу покупать ради этого одного документа.