HELP! Помогите определиться с конфигурацией 1С 8

> Ну собственно что и все бухгалтра, реальную картину деятельностипредприятия, плюс возможность анализировать работу каждого менеджера - выручка, нацека, оплата, анализ товарных запасов - чего пылиться и чего улетает в каком периоде, и т.д. и т.п.<br><br>на сколько мне известно - это элементарщина и так реализована в комплексной 77

> Ну уж так неуважительно.... на самом деле, это мой программер+ системотехник, он же прдавал нам сначала 7.5, потом 7.7, сам уже год как на 8ке, работаем вместе почти 12 лет, так что втюхивать- не его дело, ему выгоднее если у меня все красиво будет работать, я буду довольна и не буду его дергать а он регулярно будет получать свою абонплату! Поэтому УПП- это его личная душевная привязанность и ничего личного! Я же пока не определилась, хочется что бы без наворотов, хотя понимаю что при нынешнем учете все эти навороты оправданны, что бы менеджерам было удобно подстроить что то под себя и это не влекло за собой каких то необратимых последствий ну и что бы реально! <br><br>просто обычно фра это втюхивает )))<br><br>+ могу посмотрить, что использование полностью УПП вам не нужно будет

Согласна, УПП все таки для многопрофильных предприятий с большим штатом, а небольшое предприятие где 2, 3 вида деятельности и штат в пределах 20 человек вполне обойдется... вот на что лучше попробовать перейти я и прошу посоветовать. В 7, согласна можно выжать информацию по реальному состоянию дел, но насчет заработной платы менеджерам, где нужно учесть много параметров для начисления к сожалению как ни пытались не смогли окончательно сделать. А считать заработную плату вручную или переносить данные в другую программу, при нынешнем уровн автоматизации, мартышкин труд! Надеюсь что 8ка имеет более широкие возможности.

> В 7, согласна можно выжать информацию по реальному состоянию дел, но насчет заработной платы менеджерам, где нужно учесть много параметров для начисления... <br><br>если тупо в лоб (что приходит в голову) создать новый вид расчёта Менеджер, в котором и будет анализироваться по документам (у дога есть реквизит манагер):<br>сумма отгрузки, своевременная плата покупателя, возвраты, снятие заявки и т.д.<br>думается задача более чем на 5 часов<br>но может больше/меньше - нужно полностью знать бизнес-процесс организации<br><br>> к сожалению как ни пытались не смогли окончательно сделать.<br>расскажите, как пытались - может ошибка в ерунде !<br><br>> А считать заработную плату вручную или переносить данные в другую программу, при нынешнем уровн автоматизации, мартышкин труд! <br>согласен, ибо зачем тогда 1с вам ?!<br><br>> Надеюсь что 8ка имеет более широкие возможности. <br>не факт

В смысле? За 5 часов можно дописать вншений отчет (Вид расчета), который предусмотрит требования расчета зарплаты менеджера? или в конфигурацию внесет изменения. Меняется релиз, и начинаются какие то сбои, а не менять релиз... себе дороже, у нас же зконодатели хлеб отрабатывают, каждый месяц нововведения. Или я может чего то недопонимаю, я же все таки не программер, а бухгалтер.

> расскажите, как пытались - может ошибка в ерунде !<br><br>Тогда в личку! Можно?

> > расскажите, как пытались - может ошибка в ерунде !<br>> <br>> Тогда в личку! Можно?<br><br>номер аси в нике

Уже отправила, извените не дождалась согласия, но вопрос уж больно животрепещущий!

> Уже отправила, извените не дождалась согласия, но вопрос уж больно животрепещущий!<br><br>сейчас у Вас измененная конфигурация ?

+<br><br>если всё типовое и "премиальные" менеджеру, который и ведёт документы, то это можно всё реализовать "штатными" механизмами<br>+ написать обработку, которая будет анализировать регистр продаж и вводить "программно" начисления/удержания нужных сумм