перенос данных из 7-ки ЗиК в 8-ку ЗуП

8-ка от 7-ки отличается тем, что при изменении и проведении документа прошлого периода не исчезают записи из журнала расчета.<br>если хотите - пришлите базу, посмотрю и исправлю.

Это и в 7.7 можно было сделать!

Короче, солнце!<br>После переноса, сделанного программистом проверь несколько ключевых точек. Сначала на конец прошлого года.<br>1) Свод начисленной зарплаты. Делаешь в семерке и в восьмерке. Сравниваешь начислено, выплачено, НДФЛ. Если не сходится, делаешь расшифровку по людям и ищешь отличия. Как тебе правильно сказали, в восьмерке это документ ПЕРЕНОС ДАННЫХ. Именно там исправления и делают (в движениях по регистрам). Делают ВМЕСТЕ с программистом, НЕЛЬЗЯ использовать кнопку ОК, только ЗАПИСАТЬ (могут задвоиться данные)<br>2) Страховые взносы: делаешь отчеты в двух программах и сравниваешь. Действия аналогичные.<br>После этого будешь делать тоже самое за текущий год. По месяцам.<br> На а если тебе надо просто потренироваться работать в восьмерке, поставь ДЕМО-базу и резвись сколько душе угодно.

иногда это приводило к нехорошим последствиям например, глюки при перепроведении Отпуска по уходу.

Начинающий - так как Вы думаете я увидела что как минимум один сотрудник не принят на работу )) именно таким способом )))) приняла.. все сравнила и не считает - из-за испл. листа ))) а если сделать свод по ЗП организацией... то показывает долг за предприятием - т.е. не выплачена ЗП... я хотела и просто сделать документ выплаты - т.к. подумала, что если документы перенесены до 31 декабря, то и начисление ЗП и налогов тоже перенестись должны были ) но при создании выплаты программа пишет - нет табличный части какой то )))<br><br><br>А Демо не интересно... там точно уж глюков не будет ))) это как читать теорию, а на практике все будет все равно по другому )))

Обычно выплата з\п за декабрь происходит в январе. Раз документов за январь нет, то и выплата, естественно, не отражена.<br>Если у вас не перенеслись выплаты за весь прошлый год - посмотрите документы Зарплата к выплате. Они, скорее всего есть, но их провести надо (и РКО или ППИ на их основании).<br>

конечно нет выплаты за декабрь, но начисление то должно быть... и налоги тоже начислены д.б. )) а возможно же сделать так: сделать копию 1С7 по январь, удалить ненужные документы кроме выплаты ЗП - перенести в 1С8 и потом уже вводить документы за 2010 год, чтобы 2009 вообще о себе не напоминал? )) а вот на счет РКО - это обязательное же действие? просто в 7-ке такого же нет... )<br>Т.е. мне нужно сделать все РКО за весь 2009 год

Блин! Ну невозможно! Ты хотя бы отвечай на мои вопросы, чтобы понятно было о чем речь.<br>Да, самое оптимальное 10 год вести уже в восьмерке. Но данные за 09 все равно нужны для среднего.<br>В восмерке (в книжках и в программе это написано) долг за предприятием по выплате снимается после проведения РКО или Выписки банка. Если не установлен упрощенный учет взаиморасчетов.

да я все поняла ))я так и хочу, но программист не перенес январскую выплату за декабрь... я прекрасно понимаю для чего нужен год предыдущий... для среднего.. я вообще хотела сделать проще - ввести 2НДФЛ для тех, кому необходимы будут данные... ввела, так НЕ СЧИТАЕТ все равно

Что значит "ввела 2-НДФЛ"?