Подряд

Подскажите пожалуйста:<br>Поставщик просит нас принять в свой штат 3 сотрудников для раскрутки в нашем регионе свой товар, нам как дистрибютерам он платит премию за проданный объем, а зарплату начисленную 3 сотрудникам хотят возмещать как погашение нашей задолженности перед ними. Каким договором оформить затраты по начислению зарплаты и налогов данных сотрудников, а затем произвести взаимозачет. Можно как Д91.2 К 70,69, а затем Д60 К 91,2. Если да , то можно ли данный вид затрат отразить в прибыли.

этим сотрудникам "на руки" ничего выдаваться не будет?

зарплату этим работникам выдавать будем

Зарплата и контрагентская задолженность не являются встречными однородными обязательствами. Поэтому никакого зачета между ними быть не может.

Начисляейте зарплату и налоги и учитывайте все это в расходах как и обычно, а компенсации за эти выплаты отражайте (НАЧИСЛЯЙТЕ) как 91.1 Прочие доходы в корреспонденции с 76.5 например и потом зачитывайте встречными обязательствами, если Вам уж очень нужно (поставщики разные бывают и иногда их ультиматумы оговоркам и корректировками могут и не подлежать??!!).<br><br>Хотя в действительности подобного рода компенсации не могут быть равноценны задолженности по товарам и ли услугам и встречными обязательствами являться не могут.

Спасибо!