Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Дополнительный отпуск (отражение в документах конфигурации 1С ЗУП 2.5 версия 2.5.26.3)

feniksrus
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.08.2010
Сообщений: 17
Пост №1
 
07.12.2010 19:07

Приветствую, не совсем понятно как отразить правильно дополнительные отпуска!<br>Во-первых, вводим сведения в должностях про количество дней дополнительных отпусков.<br>Во-вторых, есть документ Персонал - Отпуска - Право на дополнительные дни отпуска.<br>1 вопрос. Для чего необходимо вводить 2 раза?<br>и 2 вопрос в документе Кадровый учет - Учет невыходов - Отпуска организаций при настройке граф нет - окончание дополнительного отпуска! присутствует только начало дополнительного отпуска, а окончание отсутствует, также нет расчетного периода для доп.отпуска. У нас ситуации бывают и такие, что расчетный период по доп.отпускам отличается от ежегодных. Как быть в данной ситуации? <br><br>Просьба объяснить как в данном случае вводить дополнительные отпуска<br><br>Заранее спасибо!<br>

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
08.12.2010 06:11

по 2 вопросу: одним документом основной и дополнительный отпуск оформляются, если дополнительный без перерыва идет за основным. Тогда и расчетный период у них одинаковый. Если есть перерыв, дополнительный отпуск оформляется отдельным документом. А если в документе вы не видите все графы, воспользуйтесь правой кнопкой мыши- Настройка списка<br>Что касается 1 вопроса: вы понимаете разницу между управленческим и регламентированным учетом зарплаты в ЗУПе?

Bloodwiser
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.05.2010
Сообщений: 712
Пост №3
 
08.12.2010 21:05

1) Отпуска могут вводиться в трех местах: Справочник ежегодные отпуска с флагом для всех сотрудников или для каждой должности в отдельности закладка ежегодные отпуска, или для каждого сотрудника отдельно. Вводить нужно один раз в нужном месте, приоритет действия - в обратном порядке (чем выше описано).<br><br>2) В данном документе регистрируется ежегодный отпуск (не путать с основным). При заполнении строки вам необходимо указать "вид отпуска" = "ежегодный", указать "С" и "По", указать "вид доп.отпуска", указать с какого числа он начисляется ("Начало дополнительного отпуска"), указать "рабочий период" и "Основание". Система сама определит с какого по какое число будет основной отпуск и с какого по какое будет доп.отпуск (вариантов всего три).<br><br>

feniksrus
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.08.2010
Сообщений: 17
Пост №4
 
09.12.2010 11:32

Спасибо большое, bloodwiser!!! Начинающий у меня все было настроено уже как вы написали! <br>Вопрос закрыт! Всем спасибо!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация