Приветствую, не совсем понятно как отразить правильно дополнительные отпуска!<br>Во-первых, вводим сведения в должностях про количество дней дополнительных отпусков.<br>Во-вторых, есть документ Персонал - Отпуска - Право на дополнительные дни отпуска.<br>1 вопрос. Для чего необходимо вводить 2 раза?<br>и 2 вопрос в документе Кадровый учет - Учет невыходов - Отпуска организаций при настройке граф нет - окончание дополнительного отпуска! присутствует только начало дополнительного отпуска, а окончание отсутствует, также нет расчетного периода для доп.отпуска. У нас ситуации бывают и такие, что расчетный период по доп.отпускам отличается от ежегодных. Как быть в данной ситуации? <br><br>Просьба объяснить как в данном случае вводить дополнительные отпуска<br><br>Заранее спасибо!<br>