ЗУП 2.5 (2.5.31.4) Оплата праздничных и выходных дней. Как сделать свою оплату?

Новая тема
В основные начисления организации добавил своё начисление Оплата праздничных и выходных дней (+), где Результат = Тарифная ставка часовая * Время в часах. Как использовать это начисление в документе Оплата праздничных и выходных дней организаций?
А с какой целью вводили новое основное начисление? Своя часовая тарифная ставки при работе в выходные?
Да. В двойном размере.
не снимая с поддержки, никак. Делайте Разовыми.
Разовое начисление конкретному сотруднику?
Сделайте копию основного начисления "Оплата праздничных и выходных дней", укажите свою формулу расчета "Результат = Тарифная ставка часовая * Время в часах * 2"  и в вытесняющих начислениях, если нужно, укажите вытесняющие начисления. Дальше можно использовать в документе "Оплата праздничных и выходных дней организации".<br><br>Только не забывайте, одинарная оплата выходного дня для прибыли учитывается по пункту 1 ст 255, а доплата по пункту 3. Так что лучше использовать два вида стандартных начислений "Оплата праздничных и выходных дней" и "Доплата за работу в праздники и выходные", если сотрудник не берет выходной.
> Сделайте копию основного начисления "Оплата праздничных и выходных дней", укажите свою формулу расчета "Результат = Тарифная ставка часовая * Время в часах * 2"  и в вытесняющих начислениях, если нужно, укажите вытесняющие начисления. Дальше можно использовать в документе "Оплата праздничных и выходных дней организации".<br>> <br>Пытался сделать именно так, как вы и написали. Но в документе "Оплата праздничных и выходных дней организации" можно выбрать только предопределённое начисление "Оплата праздничных и выходных дней"
чего я тебе сразу и сказала
> Да. В двойном размере. <br>И чем стандартное начисление не устраивает. Вы что хотите в итоге 4-м размере начислять
> Дальше можно использовать в документе "Оплата праздничных и выходных дней организации".<br><br>Без внесения изменений в конфигурацию НЕЛЬЗЯ. <br>Не знаете - не советуйте <br><br>
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход