Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Выходное пособие при сокращении облагается НДФЛ-ом с 2012?

gala2009
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 319
Пост №21
 
17.01.2012 11:36

ну ты даешь, зарплата..<br>это компенсация по названию из ТК, а по НК все компенсации связанные с увольнение (за искл комп за неисп отп) до 2012 го года конечно, НДФЛ-ом не облагались<br> <br>вообще, чем мы дольше говорим, тем дальше уходим от актуальной проблемы налогообложения вых пособия<br> <br>странно, почему народу это неинтересно, я уже в 3-й организации работаю, которые ликвидируют, начиная с Красэйра, вобщем для нас это актуально форева

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №22
 
17.01.2012 11:38

нехорошая тенденция, однако!

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №23
 
17.01.2012 11:49

> это компенсация по названию из ТК<br>а по сути?<br>если человек отработает срок "предупреждения", то это зарплата (НДФЛ платим), а если решат "по согласию" не тянуть резину, то компенсация (НДФЛ не платим)?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №24
 
17.01.2012 11:52

> ликвидируют, начиная с Красэйра<br>Ликвидатор! Даже страшно представить чем закончит. :-)

gala2009
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 319
Пост №25
 
17.01.2012 12:00

обращайтесь!

gala2009
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 319
Пост №26
 
17.01.2012 12:05

> > это компенсация по названию из ТК<br>> а по сути?<br>> если человек отработает срок "предупреждения", то это зарплата (НДФЛ платим), а если решат "по согласию" не тянуть резину, то компенсация (НДФЛ не платим)?<br>да-да, именно так, ты удивлен несправедливости? первый раз столкнулся?<br>ну пусть утешит, что помимо удержания НДФЛ, траты на дорогу, траты времени на работу, человек может заработать несколько дней отпуска за эти 2 месяца

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №27
 
17.01.2012 12:07

Ну, если "достанут", буду иметь ввиду!

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №28
 
17.01.2012 12:15

тогда на период трудоустройства потеряет. Есть над чем подумать. :-)

Чертова Кошка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2009
Сообщений: 368
Пост №29
 
17.01.2012 12:19

грустно как-то ... Народу не интересно потому, что у меня сотрудники на сдельщине. Нет объемов, нет з/п, собственное жедание и нет компенсаций.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №30
 
17.01.2012 12:25

> Нет объемов, нет з/п,<br>а 2\3 ?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация