Выплата отпускных заранее

И что? Имеете в виду, что это удержание удержится при начислении зп? А если не будет у него начислений никаких?

почему удержание за мобильную связь нужно вычесть именно из отпускных?

Все! Отбой по этому вопросу. Убедила, что не надо ничего удерживать с отпускных. Вопрос только остается в перечислении НДФЛ с отпускных, потому что не ясно, как будет вести себя программа.

В письме от 09.08.2012 № 03-04-06/8-232 Минфин России разъяснил, в какой момент налоговый агент должен производить исчисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы сотрудников (в том числе за первую половину месяца). Отпуск по ТК выплачивается именно авансом. Текст письма из журнала з/п.<br>http://www.zarplata-online.ru/documents/nalog_na_dohody_fizicheskih_lic/document153002.phtml

напишите, как при абсолютной автоматизации (в части формирования платежки НДФЛ в 1С бух.) у Вас всё прошло.

Чертова Кошка, спасибо за ссылку, но вот в консультанте прочли:<br>Когда следует удержать НДФЛ с отпускных выплат работникам?<br>Ответ: Во избежание споров с контролирующими органами НДФЛ следует перечислять одновременно с фактической выплатой отпускных. ...<br>При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым кодексом (п.2 ст. 223 НК РФ).<br>Т.е. НДФЛ надо уплачивать в бюджет в день выплаты или перечисление дохода налогоплательщику. При этом, т.к. датой получения дохода в виде оплаты труда является последний день месяца, он может не совпадать с фактическим получением заработной платы. Именно поэтому аванс по заработной плате подлежит обложению НДФЛ в конце месяца, а не в момент фактического получения.<br>Однако, оплату отпуска нельзя считать частью заработной платы, т.к. эта выплата не является доходом за выполнение трудовых обязанностей, поскольку в соответствии со ст. 106 и 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Такой же позиции придерживаются Минфин России, ФНС России, часть судов. Позицию отнесения отпускных к оплате труда с начислением дохода соответственно в конце месяца поддерживает только часть судов. Свою позицию суд обосновал тем, что согласно ст. 114, 129, 136 ТК РФ отпускные относятся к оплате труда работника. Поэтому дата фактического получения дохода в виде оплаты отпуска определяется на основании п. 2 ст. 223 НК РФ.<br>В соответствии с вышесказанным, если организация произведет выплату отпускных без одновременного удержания и перечисления в бюджет НДФЛ, скорее всего, ей не удастся избежать споров с контролирующими органами.

платите НДФЛ вместе с перечислением отпускных, меньше проблем будет

В феврале этого года появилось Постановление Президиума ВАС, где было подтверждено отнесение отпускных к оплате труда, но одновременно было указано, что в связи с их особой природой, исчислять, удерживать и перечислять НДФЛ с них нужно не как с зарплаты, а как с прочих доходов, в день выплаты, что и поставило точку в споре о дате перечисления НДФЛ с отпускных. В ЗУП с релиза 2.5.54.1 реализован учет НДФЛ по месяцу начисления, только в справочнике "Коды доходов для НДФЛ" нужно указать такой способ расчета. Если нужно выплатить отпускные в августе, то чтобы исчислить, удержать и уплатить НДФЛ в день выплаты, нужно и начислить отпускные в августе.

Тэра, извините, хоть и написала что поняла, но все равно не поняла )) наткнулась на такую статью:<br> <br>".....Для целей налогообложения прибыли порядок включения отпускных в состав расходов зависит от того, какой метод признания доходов и расходов применяет организация. При методе начисления отпускные признаются в расходах того месяца, за который они начислены. И вот почему. В пункте 1 статьи 272 НК РФ сказано, что расходы признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от даты их фактической оплаты. А в пункте 4 той же статьи уточнено, что расходы на оплату труда (к которым относятся и отпускные) признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 НК РФ расходов на оплату труда. Поэтому отпускные, начисленные и выплаченные 28 июля за отпуск, который начнется с 1 августа, должны быть признаны в составе расходов в августе.<br>При кассовом методе отпускные признаются в составе расходов в том месяце, когда они фактически выплачены работнику. Это следует из подпункта 1 пункта 3 статьи 273 НК РФ. Поэтому организация, которая применяет кассовый метод, признает начисленные в июле отпускные за отпуск, приходящийся на август, в качестве расходов в июле...."<br> <br>Объясните пожалуйста, что Вы считаете по этому поводу?

я считаю, что это не имеет отношения к обсуждаемому вопросу