о жизни нашей тяжкой...

Исходя из твоей ссылки, позиция бухгалтера имеет право на существование. Тогда вопрос: а каким документом (кроме Табеля) это в ЗУПе можно реализовать? Даже если я создам новый вид начислений для такого отпуска и укажу там "неотработанные неполные смены", в "Невыходах" он не доступен.

Затраты рабочего времени учитываются в табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми.

а почему на часы нельзя перевести? ведь, если учет неотработанных ведется в часах, то и учет отработанных должен вестись в часах. пусть заполняют табель, если не смогли отпустить человека.

Саш, ты кого и о чем спросила?

> Тогда вопрос: а каким документом (кроме Табеля) это в ЗУПе можно реализовать?<br> <br>"невыходы" расчетный.

да вас вроде спросила. Таня же предлагала:<br>> Перевести на оклад по часам и создать внутрисменные невыход

> "невыходы" расчетный.<br>как?

как то так.

Прикрепленные файлы

Отгул.PNG (55.36 КБ)

Тьфу ты, переключатель на "внутрисменный" между глаз попал! Спасибо!

Приличных слов не подобрала - пришлось "изгаляться"?