Стаж работника

Добрый день!

Подскадите, как правильно заполнить стаж работника при повторном приеме в организацию . При первом приеме 13.02.2012 стаж составлял 9 лет, сотрудник уволился 28.02.13. Затем вновь принялся 01.11.2013. Необходимо ли менять Дату отсчета и года ? (см. вложение)

Я считаю,дата отсчета будет 01.11.2013. Стаж ведь прервался?Если где-то работал, по трудовой посчитайте и проставьте сколько на 01.11.2013г. отработано.

дата отсчета будет 01.11.13, стаж - который имеется на этот момент, посчитать вручную.
или он нигде не работал?

Работал.

Тогда да, только такой вариант.