зарплата совместителю в сокращенный день

Новая тема
Показывать по сообщений
lysi
читатель
офлайн
Регистрация: 06.04.2012
Сообщений: 161
26.12.2013
13:20
#1
NULL
lysi
читатель
офлайн
Регистрация: 06.04.2012
Сообщений: 161
26.12.2013
13:24
#2
Уважаемые форумчане! При расчете зп совместителю в сокращенный день программа рассчитывет по фактичеси отработанным часам, т. е. уменьшает сумму начисления, а должен работник получить полную сумму. Как вы решаете эту проблемму?
uinny
читатель
офлайн
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
26.12.2013
13:42
#3
Так смотрите, что у вас в графике у сотрудника.
lysi
читатель
офлайн
Регистрация: 06.04.2012
Сообщений: 161
26.12.2013
13:53
#4
В графике для совместителя стоит сокращенный день 3ч.
Рисовод
читатель
офлайн
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
26.12.2013
14:02
#5
похоже, надо смотреть тот график откуда норма времени берется. Там этот день помечен, как "сокращенный"?
uinny
читатель
офлайн
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
26.12.2013
14:03
#6
А вы не можете изменить на 4 часа? У вас же 4 часа должен быть обычный рабочий день совместителя?
lysi
читатель
офлайн
Регистрация: 06.04.2012
Сообщений: 161
26.12.2013
14:26
#7
Вот именно СОКРАЩЕННЫЙ. И в табеле должно стоять 3 ч, а зп должен получить не сокращенную. Ведь у тех, кто работает на полную ставку в графике стоит 7ч, но на зп это не влияет.
lysi
читатель
офлайн
Регистрация: 06.04.2012
Сообщений: 161
26.12.2013
14:28
#8
Обычный 4, а сокращенный 3.
Sh_S
читатель
офлайн
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7730
26.12.2013
14:49
#9
график сотрудника зависит от другого или независимый? сколько рабочих часов Вы видите по графику и сколько часов подлежит оплате в "начислении зп"?
uinny
читатель
офлайн
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
26.12.2013
14:52
#10
У него, видимо, оклад по часам, а у остальных оклад по дням. Так?
Количество календарных дней расчетного периода при междувахтовом отдыхеОплата простоя
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход