Добрый день!
У меня вот какой вопрос. Сотрудница находится в отпуске без сохранения заработной платы. При этом до этого отпуска она была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Теперь при увольнении табель учета рабочего времени заполняется как ОЖ в месяце, в котором она уволена. Что не так я делаю, почему так происходит? Может кто сталкивался с подобным? Заранее спасибо!
Макс БУх, все-таки нужно называть конфигурацию.
Перечислите документы (кадровые и расчетные) по сотруднице с указанием периодов.
Отпуск по уходу завершился "естественным" путем, или как?
Valentin46 пишет:
| Цитата |
|---|
Макс БУх , все-таки нужно называть конфигурацию . Перечислите документы (кадровые и расчетные) по сотруднице с указанием периодов. Отпуск по уходу завершился "естественным" путем, или как? |
Макс БУх, Вы просите помощи, а информацию выдаете очень скупую, не с пристрастием же ее вынимать.
Посмотрите в регистре сведений "Состояние сотрудников ..." - каково оно.
Должно быть Действует по 26.01.2016 "В отпуске по уходу...", а с этого же числа (обычно так не делают) в "Отпуске без сохранения...".
Если не так, то скорее всего нет какого-то кадрового документа, или что-то напутано в датах отпуска по уходу, либо есть еще "дополнительный" документ об отпуске по уходу и такое бывает - отсюда "ОЖ".
Так что Вы видите?
Valentin46 пишет:
| Цитата |
|---|
Макс БУх , Вы просите помощи, а информацию выдаете очень скупую, не с пристрастием же ее вынимать. Посмотрите в регистре сведений " Состояние сотрудников ... " - каково оно. Должно быть Действует по 26.01.2016 " В отпуске по уходу... ", а с этого же числа (обычно так не делают) в " Отпуске без сохранения... ". Если не так, то скорее всего нет какого-то кадрового документа, или что-то напутано в датах отпуска по уходу, либо есть еще "дополнительный" документ об отпуске по уходу и такое бывает - отсюда "ОЖ". Так что Вы видите? |
Макс БУх пишет:
| Цитата |
|---|
| ... видно, что запрос идет не к состоянию сотрудника, а к плановым начислениям. А вот тут у меня бардак: прекращенные начисления прекращаются заново датой увольнения. |
Макс БУх, посмотрите список ошибок релиза
|
21 ноября 2019 года — «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) - программа для HR (приглашаем всех желающих) 6 декабря 2019 года — Фирма «1С» приглашает на День Бухгалтерии в Большом Московском цирке |
1C:Лекторий 28 ноября 2019 года — Маркировка обуви: поэтапное введение, как маркировать остатки, поддержка в решениях 1С (приглашаем всех желающих) 12 декабря 2019 года — Новая редакция ПБУ 18/02 - особенности применения, примеры учета и формирования отчетности в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
