Доходы на предыдущих местах работы и стандартные вычеты

Новая тема
Показывать по сообщений
ЗУП 2.5 КОРП. Нужно ли вносить данные о доходах на предыдущих местах работы, если у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты? Сотрудник принят на работу 01.04.2017, предоставил справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и заявление на стандартные вычеты.
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
ЕгороваСЕ, нужно, ведь право на стандартные вычеты каждый раз "проверяется" нарастающим с начала года. Ваш сотрудник имеет право на вычеты в этом году вне зависимости от работодателя. Тут важна только предельная величина дохода с начала года (налогового периода).
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Рисовод, тогда немного не догоняю, как программа поймет, что на предыдущей работе вычеты не применялись? Мы должны начать применять вычеты с апреля до достижения предельной величины без учета дохода не предыдущем месте работы? Иначе, например, если он предоставил справку на 349 тыс. рублей, на новом месте программа применит вычет на 1 тыс. рублей и все?
Ответили: пост #4 , пост #11
Ответ на пост №3
ЕгороваСЕ, "у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты"- вот это вы откуда узнали?
Рисовод пишет:
Цитата
ЕгороваСЕ , " у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты "- вот это вы откуда узнали?


ЕгороваСЕ пишет:

Цитата
Сотрудник ... предоставил справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и заявление на стандартные вычеты.
Ответили: пост #7
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата
Нужно ли вносить данные о доходах на предыдущих местах работы, если у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты? Сотрудник принят на работу 01.04.2017, предоставил справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и заявление на стандартные вычеты.
Нужно по любому, ведь сведения о доходах нужны для расчета пособий и отпусков.
Что же касается вычетов, то здесь есть неясности и одна из них - с какого момента сотрудник желает использовать вычеты.
Ответ на пост №5
Valentin46, т.е. не предоставление вычетов отражено с справке. Тогда в чем проблема? По заявлению работника назначаем ему вычет с начала года (скорее всего). Все остальное сделает программа. Работодателю - агенту какая разница сколько сотрудник заработал именно у него? Есть вычет - он его предоставляет, причем на всю сумму с начала года. Именно для этого 2НДФЛ и приносят с предыдущего места работы. Как сумма (с начала года) превысит предел, вычеты прекратятся. Он же налог не сам платит, а удерживает у сотрудника.
Ответили: пост #9
Valentin46 пишет:
Цитата

      
      
Рисовод пишет:
Цитата
ЕгороваСЕ , " у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты "- вот это вы откуда узнали ?
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата
Сотрудник ... предоставил справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и заявление на стандартные вычеты.
В этой справке, как правило, примененные вычеты указаны, если они были.

ЕгороваСЕ пишет:
Цитата
Нужно ли вносить данные о доходах на предыдущих местах работы, если у сотрудника на прежнем месте работы НЕ применялись стандартные вычеты? Сотрудник принят на работу 01.04.2017, предоставил справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и заявление на стандартные вычеты.
Нужно по любому, ведь сведения о доходах нужны для расчета пособий и отпусков.
Что же касается вычетов, то здесь есть неясности и одна из них - с какого момента сотрудник желает использовать вычеты.
как влияют сведения о доходах из 2НДФЛ предыдущего работодателя на расчет отпускных у текущего? И для пособий предусмотрены другие справки.
Ответили: пост #10
Ответ на пост №7
Рисовод, и я не вижу проблем, если однозначно верить словам ТС.
Ответ на пост №8
Рисовод, в справке 2-НДФЛ указаны коды дохода.

Вы не боитесь, что наш диалог введет в ступор автора темы?
Ответили: пост #12
Читают тему

Быстрый переход