Неверный расчет страховых взносов(для среднего предприятия) ТОЛЬКО в месяце превышения базы

Здравствуйте, исправлена ли эта ошибка в ЗУП 2.5 Корп? И если да, то с какой версии? Обновились на 2.5.154.1, вроде все тоже самое

Для ЗУП ред.3 в прошлую пятницу мы загрузили обновление, исправляющее ошибку при расчете суммы страховых взносов по сотрудникам, у которых достигнуты предельные величины дохода для исчисления взносов на ОПС и соц.страхование. Мы перезаполнили все документы, начисляющие страховые взносы за апрель, март, июнь (в нашем случае это были документы "начисление зарплаты" и "увольнение").
Ошибка в начислении взносов в месяце, когда сумма доходов сотрудника достигла предельную величину по ОПС и соц.страхованию, ушла.
Но другие ошибки остались, которые вылазили в контрольные соотношения при автоматическом заполнении Расчета по страховым взносам.
Первая: неверно распределяются необлагаемые суммы между тарифами 01 и 20.
Так, например, был больничный у сотрудника (т.е. необлагаемый доход), часть больничного распределяется в код 01, а часть в код 20, при этом распределяется не верно: перестаёт выполняться равенство: ДОХОД минус НЕ ОБЛАГАЕТСЯ равно БАЗА.
В сумме по двум кодам по сотруднику всё верно, а в разбивке по кодам - база не верная (в одном коде завышение базы, а в другом - занижение), следовательно, выходит ошибка в контрольных соотношениях.
Из примерно 20 человек с больничными за квартал по троим такая ошибка вышла.
Вторая: в части разбивки дохода по кодам МС и НР не верно заполняется раздел 3 по сотрудникам, у которых достигнут предельный размер суммы дохода и выходит ошибка в контрольных соотношениях.
Доход сотрудника после достижения предела по-прежнему программа делит на два кода (часть в строку МС, а часть в НР), хотя в контрольных соотношениях прямо указано, что при заполнении строки с кодом МС должна быть заполнена по этой же строке колонка 150 раздела 3 (табл.3.2.1). А как она может быть заполнена, если колонка 150 называется "база в пределах предельной величины" ? Здесь однозначно весь доход сотрудника должен заполняться только с кодом НР после достижения предельной величины, но у программы другой алгоритм заложен...

У нас та же история, про раздел 3.

У меня клиенты тоже попали. При чем не считается только 1 сотрудник. Все документы оформлены правильно, а в отчере пишет что попало