Производственный календарь на 2013 год

Новая тема

Производственный календарь на 2013 год

23 февраля! Прочее автор: TanushkaZh

Sh_S 18.12.2012 19:04:37

Постановление от 15.10.2012 № 1048 Прочее автор: t6

Romer 18.12.2012 11:39:24

увольнение временных работников Прочее автор: Zhenya-sireniki

Zhenya-sireniki 15.12.2012 17:24:06

Больше праздников в 2013? Прочее автор: Александр из Самары

Rotex 26.11.2012 09:26:01

6-дневная рабочая неделя Прочее автор: Елена Сазонова

Елена Сазонова 23.10.2012 16:03:16

6-дневная рабочая неделя Прочее автор: Елена Сазонова

Елена Сазонова 23.10.2012 16:00:42

Сколько часов в феврале? Прочее автор: Роман73

Анна Бирюкова (1С, Москва) 18.10.2012 11:23:52

норма Прочее автор: safron2077

safron2077 17.10.2012 19:09:07

Больше праздников в 2013? Прочее автор: Александр из Самары

Полякова Анна (1С, Москва) 05.10.2012 14:51:31

Сейчас на форуме

(гостей: 1)

Быстрый переход

Обозначения

Новое сообщение

Новое сообщение, важное

Нет новых сообщений

тема перенесена

тема прикреплена

тема закрыта

Новые комментарии

Квартальный отчетик

35 минут назад

Производственный календарь на 2026 год, методичка по Единому плану счетов и повышение вычета на детей: самые хорошие новости недели

Чем больше у работника детей, тем выше и размер получаемых стандартных налоговых вычетов. И наоборот. Подобная прогрессия - это своего рода стимулирование рождаемости и многодетности. Росстат полагает, что даже при наличии в семьях двоих детей, что сейчас уже довольно редкое явление, из существующего демографического кризиса не выбраться и этот кризис в ближайшее время будет только усугубляться. Решением проблемы является семья с 4-мя и более детьми. Но создание таких семей нужно стимулировать. В том числе и за счет предоставления налоговых льгот и вычетов.

Прогрессивный бухгалтер

39 минут назад

Минфин объяснил причину сложности формулировок Налогового кодекса РФ

Никто на это не пойдет. Существующие в кодексе налоговые льготы предоставлялись не сегодня и не вчера. Они вводились на протяжении долгих лет с учетом проб и ошибок, а также с учетом тысяч обращений налогоплательщиков и налоговых агентов. Налогоплательщики не просто к ним привыкли, но и выстраивают свою деятельность с обязательным учетом предоставляемых льгот. Если упразднить льготы, бизнес лишится колоссальной финансовой поддержки. Но убытки понесет не только бизнес, но также и его работники, фонд оплаты которых в результате упразднения льгот, также будет сокращен. Все выпадающие доходы при этом компенсируют за счет конечных потребителей.

Прижимистый главбух

47 минут назад

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Вы все верно учли в своем комментарии. Но дело в том, что обработка персональных данных не ограничивается оформлением и сопровождением договоров, заключаемых с контрагентами. не ограничивается она даже и заключением трудовых договоров с наемными работниками.Заключению любых договоров как правило предшествует подготовительная работа в форме поиска контактов клиентов, изучения рынка, деловой переписки, обзвона, получения предложений заключить договор и т.д. Вся эта работа сопровождается обработкой персональных данных. Получаемые номера телефонов и адреса почтовых ящиков - те же самые ПД, об обработке которых нужно уведомлять.

52 минуты назад

Не стоит реагировать на агрессивные рекламные рассылки разного рода консультантов и юридических контор, которые навязчиво предлагают свои платные услуги в том числе и через запугивание своих потенциальных клиентов.Надо знакомиться с первоисточниками сведений. В данном случае - с федеральным законодательством в области персональных данных. Составлено оно запутанно, конечно, но подобные публикации в профильных изданиях помогают разобраться в тонкостях законодательства. И никому ничего не нужно платить. Уведомление можно подать абсолютно бесплатно любым из удобных для оператора способов.

59 минут назад

Нет, при увольнении работников повторное уведомление об обработке персональных данных подавать не требуется. Корректирующее уведомлению подают при изменении сведений, указанных в первоначальном уведомлении. Например, когда меняются цели обработки. Но даже если организация уволит всех своих работников, то цели обработки ПД у нее не изменятся, поскольку останется как минимум один наемный работник - генеральный директор, данные которого она обрабатывает. С ИП то же самое, поскольку в перспективе он может нанять других работников.