В Госдуму поступили поправки в статью 115 ТК РФ, которые предлагают увеличить минимальный период отпуска для работников, прошедшим военную службу по мобилизации.
Депутаты, подготовившие поправки, напомнили, что в настоящее время статья 115 ТК РФ устанавливает минимальную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней. Для отдельных категорий работников, таких как гражданские служащие, педагоги и медицинские работники, предусмотрены увеличенный период отпуска.
Законопроект № 888502-8 предлагается дополнить статью 115 ТК РФ нормой, согласно которой ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней предоставляется работникам, прошедшим военную службу по мобилизации сроком один год и более.
«Предлагаемое изменение направлено на социальную поддержку лиц, исполнявших обязанности в условиях повышенного риска для жизни и здоровья, а также на создание справедливых условий для их реабилитации», - пояснили парламентарии.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: SvetlanaParnikova / Shutterstock / Fotodom.
