Власти запустили на Госуслугах сервис по подаче заявлений на предоставление отсрочки от мобилизации. Минфин объяснил, как изменятся налоги в 2023 году. Минтруд определил условия и параметры оплаты больничных самозанятым. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.
Про планы на 2023 год
В 2023 году бюджету потребуются дополнительные источники доходов. Но дополнительное налогообложение коснется только экспортеров, а налоги для граждан меняться не будут.
С 1 февраля 2023 года будут увеличены максимальные и минимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Единовременное пособие при рождении ребенка будет повышено до 23 011 рублей. Максимальная выплата по больничному составит в 2023 году: 83 204 рубля в месяц для граждан со страховым стажем 8 и более лет; 66 564 рубля в месяц при стаже от 5 до 8 лет; 49 923 рубля в месяц при стаже до 5 лет. При этом максимальная сумма пособия по беременности и родам составит 83 204 рубля в месяц. Таким образом, выплата за отпуск по беременности и родам при нормальном течении беременности (отпуск в 140 дней) составит 383 179 рублей. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для работников составит в 2023 году 33 282 рубля, минимальный размер – 8 630 рублей.
В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Проектом бюджета предусмотрена индексация, с учетом которой материнский капитал на первого ребенка будет увеличен на 65 тыс. рублей и составит 589,5 тысяч рублей, на второго ребенка – на 85,9 тыс. рублей и составит 779 тысяч рублей. Всего в 2023 году на выплату материнского капитала планируется направить более 550 млрд рублей.
Про мобилизацию и трудовые договоры
Госдума одобрила поправки в ТК РФ, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Таких работников нельзя увольнять в связи с призывом. Работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации. Для этого работник должен предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации. Затем работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора, на основе которого бухгалтерия производит расчет сотрудника, в том числе начисляет зарплату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
Подробно о том, что должны делать работодатели в связи с объявленной мобилизацией, мы писали в статьях:
- Мобилизация работников: кого могут призвать и что делать работодателям;
- Сохранение рабочих мест и денежные выплаты: какие гарантии предоставят мобилизованным работникам.
Про мобилизацию, налоги, взносы и отчетность
Работодатели не будут платить страховые взносы в отношении сотрудников, с которыми приостановлен трудовой договор на период их мобилизации. Сведения о приостановлении трудового договора с работником будут поступать в Пенсионный фонд (с 1 января 2023 года – в объединенный Социальный фонд России).
ПФР подготовил изменения в порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ, позволяющие указывать периоды приостановления и возобновления действия трудового договора с работником, в частности в связи с мобилизацией. Вводится код «ВОЕНСЛ», который указывается в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.
В Госдуму поступили поправки в статью 407 НК РФ, которые предлагают освободить от уплаты налога на имущество граждан, призванных на военную службу по мобилизации. Законопроект № 201761-8 разработан в целях государственной поддержки мобилизованных граждан и их семей.
Про мобилизацию и кредитные каникулы
Госдума приняла законопроект, который дает право гражданам, призванным на военную службу в рамках мобилизации, а также членам их семей оформить кредитные каникулы. Заемщик, призванный на военную службу, будет вправе обратиться к кредитору с требованием об изменении условий договора, предусматривающим полное приостановление исполнения обязательств или временное уменьшение размера платежей. Продолжительность кредитных каникул не должна превышать срок военной службы.
Обратиться за кредитными каникулами такие граждане смогут в любой момент в течение действия договора, но не позднее 31 декабря 2023 года. В случае гибели заемщика или получения им инвалидности I группы кредит будет списан целиком.
Про мобилизацию и зарплаты
Минцифры призывает работодателей поддержать мобилизованных IT-специалистов и сотрудников связи. «Просим руководителей ИТ-компаний и операторов связи позаботиться о мобилизованных сотрудниках: обеспечить их ежемесячными выплатами в размере не менее 80% заработной платы, единовременно выплатить несколько окладов, оформить полисы ДМС для семей. Это минимум, который мы должны сделать сейчас», - отмечается в сообщении Минцифры.
Про мобилизацию и отсрочку
Минцифры запустило на Госуслугах сервис по подаче заявлений на предоставление отсрочки от военной службы по мобилизации. Данный сервис предназначен для сотрудников сферы информации и связи.
Для направления заявления специалист должен заполнить форму-подтверждение от работодателя и заверить ее усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора. После обработки полученной заявки Минцифры направит ее в Генштаб РФ. При этом решение о предоставлении отсрочки от мобилизации примет Минобороны РФ. Пока новый сервис доступен только на территории России.
Про пенсии
С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих граждан будут проиндексированы на 4,8%, что обеспечит прибавку в среднем в размере 1000 рублей. С 1 июня 2022 года страховые и социальные пенсии уже были проиндексированы на 10%. Таким образом, суммарное повышение страховых пенсий за год будет больше прогнозного уровня инфляции 2022 года (12,4%).
По состоянию на 1 января 2022 года средняя страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров составляла 19 017 рублей. В декабре 2022 года, с учетом июньской индексации, средний размер страховой пенсии по старости для неработающих граждан составит 20 864 рубля. В январе 2023 года средний размер такой пенсии будет равен 21 864 рубля.
Про самозанятых
В 2023 году у самозанятых граждан может появиться возможность получать пособие по временной нетрудоспособности. Соответствующий законопроект должен поступить в Госдуму до конца текущего года.
Как поясняют в Минтруде, размер ежемесячного страхового взноса для самозанятых в рамках добровольного социального страхования будет определяться по стоимости базового страхуемого дохода. На 2023 год этот доход составит 32 484 рубля. Соответственно, ежемесячный страховой взнос для самозанятого в 2023 году будет составлять 1 247 рублей. Размер выплаты по больничному в предлагаемой модели страхования будет варьироваться в зависимости от страхового стажа самозанятого и периода уплаты им взносов. При этом в стаже самозанятого будет учитываться и тот период, который был отработан по трудовому договору в прошлом.
Про аккредитацию IT
Правительство РФ утвердило новые правила аккредитации IT-компаний, в том числе для целей получения налоговых льгот. Согласно новым правилам, аккредитацию смогут получить компании, в которых выручка от IT-деятельности составляет минимум 30%. При этом новые правила аккредитации содержат расширенный список профильных ОКВЭД, в который входит более 30 видов деятельности. IT-стартапы, не имеющие выручки, также могут получить аккредитацию. Для этого необходимо соответствовать следующим критериям:
- средняя зарплата сотрудников должна быть не ниже средней заработной платы по стране или региону;
- компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления;
- доход организации менее 1 млн рублей (с момента создания);
- профильный ОКВЭД (один из видов IT-деятельности) в качестве основного;
- на сайте компании размещена информация о реализуемой организацией деятельности в ИТ-сфере.
Новые правила аккредитации вступили в силу с 1 октября 2022 года.
Про календари
На БУХ.1С опубликован производственный календарь на 2023 год.
СКАЧАТЬ производственный календарь на 2023 год (формат А4, можно распечатать).
Про знаменитых бухгалтеров
БУХ.1С приглашает бухгалтеров стать героями интервью. Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Мы открыли рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой будем беседовать о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»).
Пишите на buh@1c.ru с пометкой в теме письма ХОЧУ НА ИНТЕРВЬЮ.
