В январе 2021 года самыми высокооплачиваемыми вакансиями на рынке труда стали предложения для инженеров, механиков, машинистов, пилотов, программистов и стоматологов. Об этом сообщил Роструд в .
По данным ведомства, заработную плату до 300 000 рублей работодатели предлагали высококвалифицированным инженерам. «Например, в Хабаровском крае требуется главный инженер с опытом работы на горных предприятиях, знанием драг и промывочных приборов. Высокие зарплаты от 200 000 рублей также готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии», - уточнил Роструд.
Заработную плату в размере от 200 000 до 300 000 рублей предлагают механикам, машинистам буровой и погрузочных машин работодатели из Приморского края, Республики Саха (Якутия), Иркутской области. При этом к соискателям предъявляют такие требования, как опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек.
Также высокие заработные платы работодатели предлагают пилотам. Например, одна из московских авиакомпаний ищет пилота на зарплату в 330 000 рублей. Командиры и вторые пилоты вертолетов и самолетов также требуются в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Предлагаемая зарплата от 140 000 до 250 00 рублей.
IT-специалистам компании готовы платить от 150 000 до 250 000 рублей. Такие зарплаты предлагают работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Ульяновской, Нижегородской, Московской, Новосибирской областей, Севастополя, Приморского края.
Для врачей вакансии с зарплатой от 100 000 рублей разместили городские и частные клиники Свердловской области, Красноярского края, Ямало-Ненецкого автономного округа, Воронежской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа – Югра, Республики Саха (Якутия) и др.
300000 в Якутии . Только цены там такие , что эти 300000 превращаются хорошо бы в 30000, а то в 3000.
А вообще как-то станно зарплаты высокие ,а они людей ищут. НЕ идут туда даже за эти деньги или требования завышенные.
понятно, что условия работы там тяжелые. такие деньги предлагают обычно не просто за посидеть в офисе. но наличие подобных вакансий не говорит за то, что желающих туда устроиться мало. просто не все соискатели устраивают установленным требованиям и критериям. технических специалистов вообще трудно найти.
Все хорошо, за исключением того что за условия стоят за такими цифрами.
Не могу отвечать за все закансии, но про пилотов знаю точно - условия заключения контракта в 90% - кабальные, работа без выходных и минимальный срок - 200 лет.
кабальные условия трудовых договоров авиакомпании прописать не могут. уровень не тот. условия и требования к отбору кандидатов жесткие, но не кабальные. что касается выходных - они разумеется есть, просто в экстренных случаях пилота могут вызвать на работу в любое время дня и ночи. но это не только в авиации так.
вот в полиции например...
Расскажиет это пилоту Аэрофлота, который чудом сбежал с этой прекрасной со всех сторон авиакомпании и работает теперь на Тайские.
Потому что если ты ушел оттуда, то доступ везде тебе закрыт. Это вы можете по телевизору смотреть как хорошо работать в авиакомпаниях, а на самом деле это грусть и тоска.
Я это знаю можно сказаь на личном опыте, а кабильные условия можно и не прописывать. Просто ты увольняешься и если это только твое желание, то ты стучишься во все другие двери,а там тебе говорят тихонько иди отсюда, мы бы рады, но потом к нас придут
не понимаю, о чем вы вообще говорите. у нас в стране готовится очень мало пилотов и авиаспециалистов. катастрофически мало. и пилоты - на вес золота. особенно с большим опытом. компании за них борются и всячески переманивают их у конкурентов. найти работу опытному пилоту не составит большого труда. хоть у нас, хоть за границей.