Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, сколько дней дополнительного отпуска вправе оформить работающий пенсионер.
В своем сообщении СФР отмечает, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
Вместе с тем этот отпуск оформляется без оплаты, в отличие от ежегодного оплачиваемого.
Написать заявление на дополнительный отпуск работающий пенсионер может в любое время.
Кроме того, ежегодно работающий пенсионер может взять два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Stokkete / Shutterstock / Fotodom.
назвать отпуск за свой счет - дополнительным отпуском... пенсионеры в восторге...
Бухгалтер на пенсии, Ничего странного в этом нет. ТК РФ не использует такого понятия, как отпуск за свой счет. Наименование такого отпуска - отпуск без сохранения заработной платы. Предоставляют его исключительно при наличии уважительных обстоятельств, прямо указанных в статье 128 ТК РФ.
Перечень работников, имеющих право на такой отпуск, также ограничен законом. Претендовать на его получение может далеко не каждый работник. Но пенсионеры могут получать такой отпуск ежегодно без каких-либо ограничений. И по отношению к ежегодному оплачиваемому отпуску отпуск без сохранения зарплаты действительно выступает в качестве дополнительного.