Новости по теме «1С:Управление торговлей», страница 3; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 20 февраля

Выпущена версия 11.5.17.194 конфигурации «Управление торговлей»

Выпущена версия 11.5.17.194 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Выпущена версия 11.5.20.104 конфигурации «Управление торговлей»

Выпущена версия 11.5.20.104 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 14 февраля

Выпущена версия 11.5.17.192 конфигурации «Управление торговлей» (формирование электронных УПД с указанием места деятельности при передаче пива в кегах)

Выпущена версия 11.5.17.192 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 13 февраля

Выпущена версия 11.5.20.101 конфигурации «Управление торговлей» (формирование электронных УПД с указанием места деятельности при передаче пива в кегах)

Выпущена версия 11.5.20.101 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 11 февраля

Выпущена версия 11.5.17.190 конфигурации «Управление торговлей» (интеграция с торговой площадкой Ozon)

Выпущена версия 11.5.17.190 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 10 февраля

Выпущена версия 11.5.20.97 конфигурации «Управление торговлей» (новое в интеграции с торговой площадкой Ozon)

Выпущена версия 11.5.20.97 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 31 января

Выпущена версия 11.5.17.185 конфигурации «Управление торговлей»

Выпущена версия 11.5.17.185 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 30 января

Выпущена версия 11.5.20.93 конфигурации «Управление торговлей»

Выпущена версия 11.5.20.93 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 27 января

Выпущена версия 11.5.17.183 конфигурации «Управление торговлей»

Выпущена версия 11.5.17.183 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новости 23 января

Выпущена версия 11.5.20.91 конфигурации «Управление торговлей» (проверка офлайн в рамках разрешительного режима розничных продаж и др.)

Выпущена версия 11.5.20.91 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

Новые комментарии

Бред

22 часа назад

Когда в организации продолжительность рабочего дня у женщин может быть меньше, чем у мужчин

Это дискриминация мужчин!!!

Главбухыч

1 день назад

Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

ИП занимается грузоперевозками.Наемных работников нет.сайта нет.Подает только свои данные для заключения договоров на перевозку грузов.Надо подавать уведомление?

Мне только спросить

Трудовые споры: как работник может доказать, что выполнял работы сверхурочно

Работаю сверхурочно,а в путевке проставляют только 8 часов

Охранник со сканвордом

Сокращение уведомлений об исчисленных суммах НДФЛ, новые правила для стандартного вычета и право самозанятых на подрядчиков: самые хорошие новости недели

Каждый месяц подавать уведомления об исчисленных суммах НДФЛ не придется. Но не факт. Минфин предлагает сократить количество уведомлений по подоходному налогу и страховым взносам до минимума. В идеале работодатель вообще сможет подавать только одно уведомление на весь год.

В этом уведомлении нужно будет отдельно указывать исчисленные и подлежащих удержанию сумм НДФЛ за периоды с 1 по 22 число и отдельно с 23 числа по последнее число текущего и каждого предстоящего последовательного месяца. То есть, в уведомлении налог будет расписан по каждому месяцу на целый год. Также в этом уведомлении можно будет указывать сведения об исчисленных суммах страховых взносов.

Вправе ли сотрудник уволиться в воскресенье, если в этот день не работает отдел кадров

Чтобы произвести окончательный расчет с увольняющимся работником в последний день его работы казначейство привлекать к работе не требуется. Оплата труда, в том числе и окончательный расчет, производится через банки. А онлайн-банкинг работает без выходных.

Но даже если речь идет о бюджетном учреждении, то и в этом случае проблем возникнуть не должно. Нужно лишь заключить с работником соглашение, по которому он будет уволен в день, когда ему смогут перечислить последнюю зарплату. Если работник откажется, то в суде сослаться на нарушение сроков окончательного расчета не удастся.