Больничный листок: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить сотрудника, если он заболел в последний рабочий день перед сокращением.

ФСС разъяснил, может ли работник переоформить больничный листок на второго заболевшего ребенка, чтобы не исчерпать лимит оплачиваемых больничных дней, оформленных в связи с болезнью первого ребенка.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника за прогул, если он после закрытия больничного листа пропустил день выхода на работу и вышел только через день.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник перенести назначенные ранее отгулы за сверхурочную работу, если совпали с периодом временной нетрудоспособности.

Минтруд предупредил граждан, что работодатель не всегда обязан продлевать отпуск на период болезни.

Минтруд пояснил, может ли работодатель осуществить временный перевод в другую компанию работника, который находится в одном из видов отпусков, либо на больничном.

ФСС разъяснил, может ли работодатель узнать из электронного листка нетрудоспособности информацию о диагнозе работника.