Минтруд разъяснил, как заполнить графу 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если должность работника не содержится в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ).
Роструд разъяснил, когда работодатель не должен дополнительно оплачивать работы по наставничеству.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли директор проходить предрейсовые медосмотры, если он управляет служебным транспортным средством.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник, который вернулся из командировки, раньше срока, предусмотренного приказом, досрочно выходить на работу.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель включить в должностную инструкцию работника, не являющегося водителем, обязанности по управлению транспортным средством.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли доплачивать работнику за наставничество, если осуществление работ по наставничеству относится к трудовой функции (например, руководитель отдела) работника и прописано в должностной инструкции.
Роструд разъяснил, обязаны ли курьеры, которые управляют служебными автомобилями, проходить предрейсовые медосмотры перед поездками.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель составить две должностные инструкции для одного работника.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника использовать личный мобильный телефон в служебных целях.
Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работник отказаться от замещения временно отсутствующего начальника, если в трудовом договоре предусмотрена обязанность замещать руководителя.
