Глава Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц СФР Наталья Белянцева разъяснила сегодня в ходе Единого онлайн-семинара 1С, в каких случаях работодатель должен сдавать в СФР подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» раздела 1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Переименование».

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, какие коды работодатель должен указать в форме ЕФС-1 в случае досрочного выхода работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С пояснила, когда работодатель не должен направлять в СФР в составе формы ЕФС-1 сведения о переводе сотрудника на удаленную работу или на график неполного рабочего времени.

СФР разъяснил порядок представления подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в отношении работников, которые подали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Опубликован №10 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) уточнил правила представления подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при заключении договора ГПХ с физлицом - плательщиком НПД с условием об уплате страховых взносов на травматизм.

Опубликован №9 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР), как в форме ЕФС-1 отразить смену получателя выплат по лицензионному договору в случае, если право на получение суммы лицензионного вознаграждения перешло наследнику.

СФР разъяснил, нужно ли представлять сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) при заключении договоров подряда с физлицами - плательщиками НПД, если по некоторым договорам выплаты будут облагаться страховыми взносами на травматизм.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, нужно ли в сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) указывать коды «НЕПД» или «НЕПН» при приеме на работу совместителя (внешнего или внутреннего).