Минтруд планирует скорректировать перечень видов деятельности, при осуществлении которых госучреждения должны сдавать расширенную отчетность в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР).

СФР подготовил новый формат для представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное страхование (ЕФС-1).

Специалисты СФР пояснили, должен ли работодатель подавать сведения о приостановлении трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю.

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С разъяснила, как подавать отчет ЕФС-1 при увольнении работника.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Минтруд планирует изменить перечень видов деятельности, при осуществлении которых госучреждения должны сдавать расширенную отчетность в СФР.

Фонд пенсионного и социального страхования подготовил для работодателей новую форму сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1).

Вышел сентябрьский номер электронного журнала «БУХ.1С».

СФР разъяснил, должен ли работодатель подавать сведения по форме ЕФС-1 при переводе работников в подразделение предприятия в другом регионе, если условия трудового договора не изменяются.