Эксперты Роструда разъяснили, какой вид инструктажа нужно провести для работника, которого перевели на другую должность.
Эксперты Роструда разъяснили, в какой день работодатель должен провести вводный и первичный инструктажи по охране труда, если трудовой договор заключен с сотрудником 5 марта 2025 года, а дата начала работы – 9 марта 2025 года.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель провести вводный инструктаж по охране труда в день трудоустройства работника и со следующего дня направить его на обучение.
Роструд разъяснил, в какие сроки работодатель обязан проводить повторный инструктаж на рабочем месте.
Эксперты Роструда разъяснили, какой вид инструктажа по охране труда необходимо провести для работника, если в ходе внутренней проверки установлено, что он не прошел первичный инструктаж.
Эксперты Роструда разъяснили, должна ли дата проведения вводного инструктажа по охране труда совпадать с датой приказа о приеме на работу.
Государственная инспекция труда разъяснила, должен ли заказчик перед началом работ провести работникам подрядчика вводный инструктаж .
Роструд разъяснил, можно ли в журнале регистрации вводного и первичного инструктажей по охране труда не указывать полностью имя и отчество работника, а ограничится инициалами.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли специалист по охране труда проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте офисным работникам, которые периодически посещают производственные подразделения.
