Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник, который вернулся из командировки, раньше срока, предусмотренного приказом, досрочно выходить на работу.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в трудовом договоре с иностранным работником срок действия патента на работу или достаточно указать его основные реквизиты (серия, номер, дата выдачи и кем выдан, номер бланка патента).
Роструд разъяснил, в каком порядке работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в отношении работника.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять трудовой договор с иностранным работником на двух языках - русском и языке иностранца.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в рабочее время период следования от проходной до рабочего места.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель перевести работника в другую смену, поставив его в известность за день до такого перевода.
Эксперты Роструда уточнили, в течение какого времени работодатель обязан уведомить центр занятости о предстоящем сокращении численности работников.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести на другую должность сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оформлять приказ о наставничестве.
Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в график отпусков работника, трудовой договор с которым заключен до 17 декабря, если он вступит в силу только с 1 января.
