Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Владимир Путин утвердил поправки в ТК РФ, которые устанавливают особенности регулирования труда работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, промышленной безопасности и безопасности гидротехнических сооружений.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вводить для работников дресс-код и дисциплинарную ответственность за его несоблюдение.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил сегодня, что полномасштабный переход компаний на электронный кадровый документооборот начнется уже в конце 2021 года.

Соответствующий Федеральный закон от 24.03.2021 № 53-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Эксперты Роструда разъяснили, какую должность указывать при увольнении работника, который работал на должности продавца и был временно переведен на должность директора магазина.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не издавать приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы и предоставлять этот отпуск по письменному заявлению работника с резолюцией на нем руководителя.

Эксперты Роструда разъяснили, допускается ли оформление кадровых документов (приказов о приеме, направлении в командировку и т.д., заключение трудовых договоров) в дни, которые являются выходными.

Редакция БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

При увольнении за прогул работодатель должен был быть уверен, что причина отсутствия работника на работе является неуважительной.