Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Минтруд уточнил, обязан ли работодатель предоставить отпуск по заявлению многодетного работника, если в графике отпусков указаны другие даты отпуска.

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе направить работника на обучение (повышение квалификации).

Фактически закон разрешает работодателям полностью перевести в электронный формат основные кадровые документы, но пока в качестве эксперимента.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал депутатам принять в первом чтении законопроект Минтруда о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид.

Эксперты Роструда разъяснили, как ознакомить работника, у которого разъездной характер работы, с приказом о дисциплинарном взыскании, если в ближайшие дни работник будет находиться в рейсе.

Спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин сообщил журналистам, что по итогам широкого обсуждения депутаты могут выработать стратегию движения к сокращенной рабочей неделе и подготовить соответствующие законопроекты.

Минтруд разъяснил, вправе ли организация перевести в свое другое структурное подразделение работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли издавать приказ о переводе временного работника на другую должность в связи с выходом основного работника на работу или достаточно допсоглашения к трудовому договору.

Эксперты Роструда разъяснили, должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем.