Кадровые документы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минздрав дополнил правила выдачи работникам личных медицинских книжек.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник не подписывать график отпусков, утвержденный руководителем.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с администратором учреждения, который осуществляет прием денежных средств от клиентов.

Эксперты Роструда, разъяснили вправе ли работодатель взять с работника согласие на сверхурочную работу в течение всего года и не оформлять его на каждую сверхурочную работу.

Государственная инспекция труда разъяснила, должен ли работодатель дополнительно сообщать работнику о новой дате начала отпуска, который был перенесен по просьбе самого работника.

Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать и утверждать нормы труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка обязанность работника не менее 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту и служебные чаты.

Роструд уточнил, нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала отпусков работников.

Роструд разъяснил, вправе ли директор организации передавать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов своему заместителю.