Перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях.

С 1 сентября 2022 года работодатели смогут отказаться от ведения журнала регистрации инструктажа по охране труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при увеличении объема работ оформить для одной должности две должностных инструкции с разными обязанностями.

В Госдуму поступили поправки в закон о противодействии коррупции (от 25.12.2008 № 273-ФЗ), которые запрещают руководителям государственных и муниципальных учреждений учреждать и управлять иными организациями.

Минтруд утвердил новые рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности ее работников.

Эксперты Роструда разъяснили, как можно проверить утвержденный на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции о переходе на кадровый электронный документооборот с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель перезаключить трудовой договор с работником, который был иностранным гражданином и получил гражданство РФ.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли подписывать кадровые документы (штатное расписание на 2022 год, допсоглашения к трудовым договорам, допсоглашения о переводе на другую должность, приказ о премировании) в официальные нерабочие выходные дни.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель отразить в трудовой книжке работника информацию о премиях, выплаченных за большой вклад в работу, а также по итогам работы за 9 месяцев.