Компенсации работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать размер компенсации работнику, увольняемому по соглашению сторон.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать сотруднику проезд от места обучения к месту работы, если сразу по окончании учебного отпуска у работника начинается основной оплачиваемый отпуск.

Минтруд подготовил поправки в статью 153 ТК РФ, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.

С 2024 года в НК РФ устанавливается нормирование необлагаемых страховыми взносами сумм компенсационных выплат дистанционным работникам.

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать компенсацию за время вынужденного прогула работнику, который был восстановлен в должности по решению суда.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель включать сумму компенсации за разъездной характер работы в расчет среднего заработка для целей выплаты отпускных.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых бухгалтерских новостях уходящих рабочих будней.

СФР разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на травматизм на выплачиваемую работникам компенсацию расходов на содержание детей в детских садах.

Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику в связи с бракосочетанием.

Минфин разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на выплачиваемую сотрудникам компенсацию на содержание их детей в детских дошкольных учреждениях (детских садах).