Компенсации работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать сверхурочную работу, если она частично выпала на ночное время.

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать размер компенсации работнику, увольняемому по соглашению сторон.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать сотруднику проезд от места обучения к месту работы, если сразу по окончании учебного отпуска у работника начинается основной оплачиваемый отпуск.

Минтруд подготовил поправки в статью 153 ТК РФ, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.

С 2024 года в НК РФ устанавливается нормирование необлагаемых страховыми взносами сумм компенсационных выплат дистанционным работникам.

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать компенсацию за время вынужденного прогула работнику, который был восстановлен в должности по решению суда.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель включать сумму компенсации за разъездной характер работы в расчет среднего заработка для целей выплаты отпускных.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых бухгалтерских новостях уходящих рабочих будней.

СФР разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на травматизм на выплачиваемую работникам компенсацию расходов на содержание детей в детских садах.

Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику в связи с бракосочетанием.