Работа на условиях внешнего совместительства не является основанием для снижения работнику заработной платы, установленной трудовым договором.
Минтруд утвердил основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Документ содержит требования к безопасному содержанию рабочего места и требования к организации рабочего места.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида (созданное в счет квоты) работника, не имеющего инвалидности, если работник - инвалид заболел.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель, например, промышленное машиностроительное предприятие, разрабатывать и утверждать положение о нормировании труда.
Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель ограничиться только устными объяснениями работника (по телефону) при применении дисциплинарного взыскания.
Минтруд уточнил, как работодатель должен считать норму рабочего времени для работника при суммированном учете.
Соответствующий законопроект опубликован на едином портале для размещения проектов НПА.
В Подмосковье организации и ИП сферы услуг обязали организовать проведение вакцинации для 80% своих работников.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, которому поставили в графике сменности только вторые смены, требовать установления ему первых смен.
