Отчетность в СФР: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, по какой форме работодатель должен подавать извещение о легком несчастном случае на производстве.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, обязательно ли заполнять графу 11 «Индивидуальный номер рабочего места» в части «Результат специальной оценки условий труда» подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, какие подразделы являются обязательными к заполнению при представлении раздела 2 формы ЕФС-1.

СФР разъяснил, как представить ЕФС-1, если договор с работником изначально был срочный (более 6 мес), а затем дополнительным соглашением трудовой договор признали бессрочным.

СФР разъяснил, как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1, если с сотрудником, с которым действует срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, заключается дополнительное соглашение и срок действия договора продлевают на 2 месяца.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как заполнить подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 при комбинированном графике работы, и если сотрудник работает на условиях неполной рабочей недели дистанционно.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

Минтруд уточнил условия, при которых лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ), могут оформить пособие по уходу за ребенком.

Территориальные органы СФР продолжат принимать электронные отчеты ЕФС-1, сформированные по старой форме.