Роструд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую работу.
Роструд разъяснил, может ли работодатель перевести работника на ту же должность, но на другое производство, где есть вредные условия труда.
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель перевести работника по его просьбе на вакантную должность на время простоя.
Минтруд разъяснил, обнуляется ли стаж для отпуска, если работника перевели на другую должность внутри компании.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.
В Госдуму поступили поправки в статью 72.1 ТК РФ, которые ужесточают требования к переводу работников внутри компании.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель переводить работающего пенсионера с полной ставки на неполный рабочий день без его согласия.
СФР разъяснил, какую должность нужно указывать в подразделе 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 при увольнении работника в период временного перевода на другую должность.
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели (пусть даже и самой короткой в году) напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.
Правительство решило продлить на 2025 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.
