Роструд разъяснил особенности установления для работников гибкого режима рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать бесплатно молоко работнику за вредные условия труда, если он работает на 0,25 ставки.

Отделение СФР разъяснило, допускается ли одновременная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право кадровая служба запрещать работникам выбирать количество дней отпуска и устанавливать правило, по которому работник вправе брать не менее 7 дней.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить соискателю отпуск по беременности и родам, если с ним заключен только ученический договор.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Роструд разъяснил, вправе ли работник, имеющий ребенка возрастом до14 лет, потребовать в течение 3 дней перевести его на неполное рабочее время.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия, если в офисе начинается капитальный ремонт.

Редакция БУХ.1С поздравляет всех читательниц с Международным женским днем 8 марта! 

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать для работников требование о предоставлении ежедневных письменных отчетов о результатах работы, а также ежемесячных итоговых отчетов с целью контроля добросовестности выполнения ими своих обязанностей.