По нормам статьи 72.1 ТК РФ, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен его перевод на постоянную работу к другому работодателю.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Переосвидетельствование инвалидов II и III групп проводится 1 раз в год.Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу в медицинской организации.

Минтруд разъяснил права работника в части специального перерыва при работе за компьютером.

Нарушение работодателем требований статьи 57 ТК РФ «Содержание трудового договора» грозит административным штрафом.

С 12 июля 2017 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.

Эксперты ФНС разъяснили, как работодатель может предоставить работнику налоговые вычеты, если в течение года от него получено несколько заявлений на разные виды вычетов.

Специалисты ФСС разъяснили, можно ли принять к оплате листок нетрудоспособности, в котором медработником со слов гражданина неверно указано наименование места работы.