Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на социальном форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект».

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник, имеющий троих детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и любыми частями, в том числе частями, каждая из которых менее 14 календарных дней.

Минтруд разъяснил, как устанавливаются системы нормирования труда в организациях и в учреждениях.

Эксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача.

Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.

Эксперты Роструда уточнили, надо ли начислять работникам, проживающим в районах Крайнего Севера, дополнительный отпуск в полном объеме, если они направлены на вахту в города, не относящиеся к северным районам.

В 2018 году почти полмиллиона граждан решили получить имущественные налоговые вычеты в связи с покупкой жилья через своих работодателей, что в 2,5 раза превышает прошлогодний показатель.

Работодатель вправе отказать соискателю в приеме на работу, если узнает, что увольнение с предыдущего места работы произошло за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. К такому выводу пришел Омский областной суд.

Глава Комитета Совета Федерации по регламенту и организации парламентской деятельности Андрей Кутепов сообщил, что сенаторы готовят поправки в порядок включения периода ухода за детьми в трудовой стаж многодетных родителей.

Обновленные правила охраны труда вступят в силу с 15 мая 2019 года.