Роструд уточнил, может ли работодатель удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты, если при увольнении работник отказывается сдавать спецодежду.

Эксперты Роструда разъяснили, когда не надо оплачивать дополнительное время отдыха, представленное работнику за сверхурочную работу.

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить работникам нормальный температурный режим или сократить рабочий день.

Минэкономразвития предложило гарантировать должникам сохранение прожиточного минимума при взыскании долгов.

Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Призывникам планируют гарантировать право на восстановление на работе после службы в армии.

В повестку для обсуждения на заседании Правительства включен проект федерального закона ««О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.

Специалисты Роструда уточнили, как осуществляется оплата труда или предоставление отгула за работу в выходной день дистанционному работнику.

Если работнику в результате сбоя в программе или ошибки оператора было перечислено больше денег, чем следовало, то работодатель не вправе требовать эти деньги назад. К такому выводу пришел Свердловский областной суд.