Роструд разъяснил, должен ли работодатель предупреждать граждан, впервые поступающих на работу, о том, что бумажные трудовые книжки им оформляться не будут.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли проводить в отношении вновь принятого работника вводный инструктаж с регистрацией в журнале до издания приказа о его приеме на работу. Например, инструктаж проведен 1 числа, а приказ о приеме зарегистрирован 3 числом того же месяца.

Соответствующее постановление от 16.06.2021 № 915 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции об особых случаях при приеме на работу, сменных графиках и особых видах начислений в "1С:ЗУП 8" (ред. 3).

Роструд рассказал, что делать, если работодатель отказывает в приеме на работу из-за возраста.

Работодатели обязаны сообщать в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Минтруд уточнил, надо ли организовать для программиста проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров, если трудовая функция этого работника связана исключительно с работой на компьютере.

Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности.