Роструд разъяснил, сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье, если у него установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель привлекать работников к дежурству в выходной день без их письменного согласия и без положения о дежурстве в организации.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать к работе многодетного отца с детьми до 3-х лет в выходные и праздничные дни без согласования с работником.

Эксперты Роструда уточнили, какой код нужно указать в табеле учета рабочего времени, если работник в командировке привлекался к работе в выходной.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при вахтовом режиме работы привлекать работников с их письменного согласия к сверхурочной работе и работе в выходной день.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать при увольнении неиспользованные работником отгулы за работу в выходной.

Редакция БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель перенести по требованию работника день отдыха за работу в выходной день, если выбранный ранее работником день отдыха (4 мая 2021 года) объявлен нерабочим днем.

Работодатели должны определить режим труда и отдыха в период между майскими праздниками, а также подготовить необходимые кадровые документы.

Роструд уточнил, как работодатели должны считать размер выплат работникам, получающим оклад (должностной оклад) и компенсационные и стимулирующие выплаты, за работу в выходной или нерабочий праздничный день.