Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при оформлении совмещения или расширения зоны обслуживания издать соответствующий приказ и ознакомить с ним работника.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли принимать сотрудника по внешнему совместительству, если в момент оформления на работу он не предоставил трудовую книжку.

Минтруд разъяснил, допускается ли совместительство по должности (специальности), аналогичной той, по которой выполняется основная работа.

Роструд разъяснил, вправе ли сотрудник, который работает в центральном офисе организации, одновременно дистанционного работать на той же должности по совместительству в филиале этой же компании в другом городе.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель применять районный коэффициент и северную надбавку к доплате за совмещение должностей.

Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников-совместителей.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие работникам-совместителям при сокращении штата.

Об этом сообщил руководитель разработки программ бухгалтерского учета фирмы «1С» Олег Фогель на онлайн-встрече читателей с разработчиками программ семейства «1С:Бухгалтерия».

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать время простоя работникам-совместителям, если простой образовался по вине работодателя.