Работодатель не вправе на время испытательного срока устанавливать работнику меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности. Об этом предупреждают эксперты Роструда.

Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.

Росстат ввел новую статистическую форму № 1-ПО «Сведения о производстве и реализации продукции гражданского назначения организациями оборонно-промышленного комплекса».

Росстат утвердил новую статистическую форму № 2-ТП (воздух) «Сведения об охране атмосферного воздуха». Соответствующий приказ опубликован на официальном сайте Росстата.

Роструд пояснил, надо ли делать в трудовом договоре с главбухом запись о выплате компенсации, если увольнение осуществляется по соглашению сторон, либо при смене руководителя или собственника.

По нормам закона о таможенном регулировании, импортеры вправе получить отсрочку или рассрочку по уплате ввозных пошлин и «таможенных» налогов при наличии определенных обстоятельств.

ФНС уточнила, переносятся ли крайние сроки уплаты налогов и сдачи отчетности, если они попали на региональный праздник.

ФНС сообщает, что с 1 октября налоговые органы начали прием от работодателей расчетов по форме 6-НДФЛ и расчетов по страховым взносам за девять месяцев 2018 года.

Несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой ряд правовых последствий: штраф может быть наложен как на организацию в целом, так и на ее должностных лиц.

Организации сферы оптовой торговли должны сдать в Росстат квартальные сведения о конъюнктуре и деловой активности (за III квартал) не позднее 10 сентября.