Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить работнику отгул за работу в ночное время, если у него стандартный график работы - пять рабочих дней с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Конституционный суд РФ разъяснил, как работодатель должен оплачивать сверхурочную и ночную работу, если сотрудник получает доплату до МРОТ.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить в электронном виде согласие работника на сверхурочную работу.

Минтруд подготовил поправки в статью 152 ТК РФ, которые содержат дополнительные требования к оплате сверхурочной работы.

Эксперты Роструда, разъяснили вправе ли работодатель взять с работника согласие на сверхурочную работу в течение всего года и не оформлять его на каждую сверхурочную работу.

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Работодатели должны оплачивать сверхурочные работы сверх зарплаты с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать сотрудника к сверхурочной работе по иной должности.

Роструд предупредил работников и работодателей, когда работа за пределами установленного рабочего графика считается сверхурочной.

В Госдуму поступили поправки в статью 152 ТК РФ, которые запрещают работодателям устанавливать лимиты по оплате сверхурочных работ.