Минтруд разъяснил, допускается ли оставлять в трудовой книжке пустые строки между записями, например, об увольнении с предыдущего места работы и о приеме на новое место работы.
Все работающие граждане должны до 31 декабря 2020 года подать письменное заявление работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Соответствующий приказ от Минтруда опубликован на Официальном интернет-портале правой-информации.
Правительство рассмотрит на сегодняшнем заседании законопроект, который позволит включить в электронную трудовую книжку записи за весь стаж работы. Об этом сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Минтруд разъяснил, надо ли вносить записи в бумажную трудовую книжку работника, который при трудоустройстве заявил, что желает перейти на ведение трудовой книжки в электронной форме.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли возвращать работнику представленный им при устройстве на работу оригинал справки СТД-ПФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ».
Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация заверять печатью запись в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку.
Обновленный порядок учитывает, что периоды работы могут быть подтверждены, в том числе сведениями из электронной трудовой книжки.
На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Обзор последних изменений в программе "1С:Зарплата и управление персоналом". Электронные трудовые книжки, особенности представления СЗВ-ТД.».
