Сотрудник, который работает в режиме неполного рабочего времени, имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Роструд ответил на вопрос, представляется ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей неполный рабочий день.