Минтруд разъяснил, может ли компания взыскать суммы выплат работнику, восстановленному после незаконного увольнения, с директора как ответственного за это увольнение.
Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.
