Роструд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную работнику при увольнении, в счет оплаты вынужденного прогула, которую нужно выплатить из-за восстановления работника в должности по решению суда.

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать компенсацию за время вынужденного прогула работнику, который был восстановлен в должности по решению суда.

Эксперты Отделения ПФР по Москве и Московской области разъяснили, как работодатель должен подавать сведения по работнику, который был уволен в 2019 году и восстановлен на работе по решению суда в мае 2020 года.

Минтруд разъяснил, может ли компания взыскать суммы выплат работнику, восстановленному после незаконного увольнения, с директора как ответственного за это увольнение.

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.