Выплаты работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда уточнили, в какой форме работодатель может назначить размер доплаты за совмещение должностей (фиксированная сумма, процент, процент с повышающими коэффициентами от оклада по совмещаемой должности).

В Госдуму поступили подготовленные депутатами поправки в статью 136 ТК РФ, которые уточняют правила выплаты работникам отпускных.

С 2023 года для организаций и ИП будут установлены единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Минтруд предупредил работодателей, что в 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам.

С 2023 года изменится порядок определения даты получения доходов, связанных с оплатой труда.

Эксперты Роструда разъяснили, какие выплаты положены работнику, если день нахождения в пути до места вахты и рабочий день совпадают. Например, работник днем летит на вахту и по прибытию сразу заступает работать в ночную смену (с 20:00).

Правительство одобрило законопроекты, согласно которым прожиточный минимум в 2023 году будет увеличен до 14 375 рублей, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – до 16 242 рублей.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать заработную плату раньше, чем это предусмотрено в трудовом договоре, если в определенные месяцы интервал между выплатами превышает 15 дней.

Эксперты Роструда разъяснили, как оплачивать работнику дни обучения требованиям охраны труда (безопасным методам и приемам выполнения работ), если оно проходит внутри организации.

ФСС напомнил порядок оплаты листком временной нетрудоспособности беременным женщинам, проходящим лечение или обследование.