Закон устанавливает, что с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц или 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года.
При регулярной выплате работнику премий работодатель вправе не индексировать ему заработную плату. К такому выводу пришел суд.
Прекращение трудового договора с работодателем не лишает работников права на получение годовой премии. К такому выводу пришел Верховный Суд Республики Карелия.
Роструд сообщил, что суммарный долг всех работодателей перед работниками по заработной плате на начало ноября текущего года составил 3,209 млрд рублей.
Соответствующий проект приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Минтруд утвердил величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года.
Для применения норм ТК о снижении выплат работникам из-за временной приостановки работы период простоя должен быть закреплен в локальном нормативном акте.
Уведомление об этом опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.
Эксперты Минтруда разъяснили, каким образом обеспечивается заработная плата не ниже МРОТ, если работник занят на условиях внутреннего совместительства.
Минтруд рассчитал величину минимального размера оплаты труда на 2019 год.
