Когда работодатели обязаны тестировать работников на коронавирус

Работодатели обязаны проводить тесты своих работников на коронавирус, если такая обязанность установлена региональными органами власти. К такому выводу пришли эксперты фирмы «1С».

Эксперты напоминают, что постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2020 № 9 обязывает проводить лабораторное обследование на COVID-2019 в отношении лиц:

• вернувшихся на территорию Российской Федерации с признаками респираторных заболеваний;
• контактировавших с больными COVID-2019;
• с диагнозом «внебольничная пневмония»;

• 65 лет и старше, обратившихся за медицинской помощью с симптомами респираторного заболевания;
• медицинских работников, у которых есть риск заражения COVID-2019 на рабочих местах, – 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, – незамедлительно;
• находящихся в учреждениях постоянного пребывания (независимо от организационно-правовой формы: специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, кадетские корпуса, дома-интернаты, учреждения ФСИН России) и персонал таких организаций – при появлении симптомов респираторного заболевания.

Соответственно, данное постановление обязывает тестировать своих сотрудников на коронавирус только одну категорию работодателей – медицинские организации и учреждения. Других требований на федеральном уровне нет.

В тоже время обязанность для работодателей проводить такие тесты может быть установлена на региональном уровне. Например, такое требование установлено указом мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ.

В подобных случаях работодатели обязаны проводить тесты сотрудников на коронавирус в соответствии с региональными требованиями.